本网讯（刘晓璐 徐光伟）近日，前哨农场有限公司财务管理部组织全体工作人员进行了2021年第一季度综合业务能力和专业技术能力考试。

为持续推进财务管理体系和管理能力现代化，前哨农场有限财务管理部将打造财务“学习型”团队作为贯彻落实集团党委（扩大）会议精神的重要手段来抓。定期组织全体财务人员开展职业道德、财经法律、从业技能等培训，全力推进财务队伍职业化建设。同时，以集团、分公司相关财务文件和公司“47114”财务内控流程管理办法等为重点常态化开展技能考试，促使财务人员“以考促学”，进一步适应新常态，提高业务水平，更好地推进公司财务管理科学化、模式化、细致化、精准化。“公司财务管理部将严格按照王守聪书记在集团党委（扩大）会议报告中要求，对标国际大粮商和世界一流企业，多措并举，持续加强财务管理体系和管理能力建设，促进企业管理水平进一步提升，做到精益管理、精细管理。”公司财务管理部负责人孙晓辉这样表示。

下一步，公司财务管理部还将把培训及考试成绩纳入“绩效考核内容”，作为干部任用、晋升的依据，全面营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，为高效率、高质量推进财务管理各项工作奠定理论基础。