本网讯（刘晓璐 金雪）今年，前哨农场有限公司财务部不断加强财务人员队伍建设。

加大专业培训力度。在积极参加上级组织的培训外，每季组织一次财政人员的业务培训和内部考试，并将考试结果纳入绩效考核范围，按成绩给予奖惩，有效提高了会计从业人员的专业水平和综合业务技能，现已组织内部考试5次。财务部还鼓励全体工作人员利用会计培训专用网站进行2019和2020年继续教育培训，积极参加财务专门职称考试。目前，全体会计已与于10月底全部完成规定课时的学习和考试，全员通过。5人通过初级职称考试、1人通过中级职称考试、2人分别在中级职称考试中过1科、1人在中级职称考试中过2科。加大廉洁培训力度。经常性开展勤政廉政教育，引导财务人员树立正确的人生观和价值观，使其做到依法理财，廉洁奉公。加大典型学习力度。加大工作创新力度。财务部还多次开展观摩拉练学习，使财务人员充分学习先进单位财务管理经验做法，立足本职，创新思维，制定切实可行的内部规章制度和岗位职责目标，确保企业财务工作高质量发展。