本网讯（刘杰 高文龙）为严格发展党员工作程序，规范党员档案管理，提高发展党员工作质量，今年，前哨农场有限公司按照上级要求，在发展党员流程规范上持续发力，夯实发展党员工作基础。

公司党委工作部通过组织专题培训等方式，进一步拓宽党员培训渠道，将发展党员工作程序、步骤、要求及责任追究等内容纳入基层党组织书记、党务工作者培训内容，逐步提高党务工作者对发展党员相关政策的熟悉掌握程度，对发展党员工作业务的“外行人”“门外汉”全面“清零”。同时，公司强化发展党员流程，将发展党员的五个大步骤25个小环节进一步具体化、规范化、细节化，切实将发展党员“十六字”方针落实到位，保证发展党员每个环节严起来、每个步骤准起来、每份材料实起来，解决了发展党员工作不严不实、不真不细的问题。此外，公司将发展党员工作列为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，细化发展党员各个环节的责任体系，压实了各级党务工作者的责任。按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责”的原则，用责任追究倒逼工作落实，确保发展党员工作高标准推进。